Vroegpensioen

Om na een asociaal lange zomervakantie te zeuren over hardwerkende politieagenten die eerder met pensioen willen is, nou ja … misschien wat asociaal.

Maar toch: de Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU) voor zware beroepen die het kabinet wil verlengen, was altijd tijdelijk bedoeld. Dit schreef het toenmalige kabinet in 2021 over de wet: ‘De regeling heeft ten doel werknemers die overvallen zijn door de versnelde verhoging van de AOW-leeftijd de mogelijkheid te bieden vervroegd uit treden.’ De pensioenleeftijd ging snel omhoog en mensen geboren voor 1961 hadden zich daar niet op kunnen voorbereiden.

Maar als de RVU eind volgend jaar afloopt, zijn er weer vijf jaar verstreken. De hogere AOW-leeftijd kan voor niemand meer een verrassing zijn. Werkgevers en werknemers hadden vijf jaar om te wennen. En om maatregelen te nemen, zoals betere werkomstandigheden en begeleiding, structurele herverdeling van taken en serieuze om- en bijscholing, inclusief de bijbehorende budgetten.

Vakbonden blijven dromen van AOW met 65 jaar en werkgevers blijven hopen dat personeelstekorten tijdelijk zijn. Maar vergrijzingsontkenning is geen arbeidsmarktbeleid.

FD